2022年1月20日下午，我院在第二學術廳召開2021年教學工作總結會。會議由分管教學副院長肖運平主持，院長楊建青、副院長潘光棟出席會議。教學部、教研室主任、專業基地及輪轉科室主任、教學主任等教學管理人員及教師代表共計80人參加會議。
會上，教學部主任潘冰冰對2021年醫院住院醫師規范化培訓質量控制和細節管理、研究生教育、全程教學、臨床實踐教學、繼續醫學教育、師資管理等方面教學工作進行了梳理匯報，突出工作亮點、展現創新成績，查擺短板弱項、提出工作要求。
隨后，婦產科教研室陳廣莉主任、神經內科專業基地陳紅主任圍繞教研室/基地建設、日常工作開展、師資隊伍建設、教學績效分配、我為師生辦實事等方面簡明扼要、深入凝練匯報了在2021年教研室/專業基地在教育教學及教學管理中取得的成績；全科專業基地肖麗紅主任結合個人的工作經歷分享了與專業基地共同成長的內心感悟；會議中各專業基地或教研室主任們就認識上的差距、工作上的短板、措施上的弱項、落實上的問題積極與院領導、教學管理人員進行了討論。
楊建青院長認真聽取了教學部、各教研室、專業基地的工作總結匯報與交流后，對各部門、各教研室、各專業基地年度工作逐個進行了精準點評。他說，醫院的重要任務之一就是臨床教學，重視教學工作、抓好教學質量是每一個科室主任的責任，做好教學工作是每一位醫師職業發展中的重要內容。大家要主動擔當作為、認真履職盡責，按照各專業基地評估指標、各高校教學工作部署，高質量高標準完成各項教學工作任務，充分展現我院教師的敬業態度和能力水平。此次會議既是對以往教學工作的盤點，也是對我院今后教育教學工作的展望，會上不僅交流了經驗，提出了問題及改革設想，也檢閱了我院教育教學工作隊伍的實力。
同時，楊建青院長對今后的工作提出幾點希望：一是全面落實立德樹人根本任務，構建全方位育人新格局；二是夯實教師教學基本功，進行標準化、規范化的師資培訓，通過完善導師負責制全面提升住院醫師與研究生培養質量；三是各基地、各教研室、各科主任要結合自身情況，做好科室人才梯隊的培養，對照國家標準、高校要求，仔細梳理，充分認識到自己的短板與不足，做好統籌規劃，針對性地盡快加以改進，以持續提高教學質量與滿意度為目標，做到醫、教、研齊頭發展，全院師生凝心聚力，共同推進醫院教育教學工作高質量發展！
