住院醫師規范化培訓是培養合格臨床醫師的必經途徑，是深化醫藥衛生體制改革和醫學教育改革的重大舉措，也是我院一直以來的重點工作。我院是國家級住院醫師規范化培訓基地，每年的招收考試醫院領導均高度重視。為了更好地選拔優秀人才，分管教學工作的副院長王曉源與教學部根據相關文件精神要求，多次研究商討，確定本年度的招生簡章和招錄流程，優化和調整現場確認及考試時間安排，制定相應的考試內容，確保招考工作順利進行。2020年3月17日，我院正式啟動2020年住院醫師規范化培訓招收工作，4月24-26日，住院醫師規范化培訓招收考試工作順利實施。
今年內科、外科、精神科、神經內科、神經外科、放射科、病理科等23專業基地共有219人申請報考，經過現場確認審核，202人通過審核參加考試。今年招收考核首次在考生中開展心理普查，目的是了解考生們的心理特點，以開展針對性和個性化的學員管理，同時也幫助考生更好認識自己，為迎接未來3年嚴格的培訓做好心理準備。本次招收考試重點考核考生的綜合素質，考核內容包括理論考核、急救技能考核、臨床基本技能考核以及專業面試考核。各位考官按照公平、公正、公開的原則對每位考生嚴格考評，對保證培訓質量、促進培訓同質化具有重要意義。
根據疫情防控要求，本次考試前對考生進行了流行病學調查，對考試座位間距、簽到候考間距等做了詳細的部署。同時要求考官、考生、考務人員戴好口罩、進行手部衛生消毒、測量體溫正常方可進入考場。
理論考試借助我院現行的醫視界管理平臺，從考試系統題庫組卷，考生在自己的手機上下載APP進行答題。考試系統有防作弊功能，考生離開考試界面系統會自動交卷。客觀題考試系統自動閱卷、打分，不僅提高了統分速度，還充分體現了公平、公正原則。為保障理論考試過程中網絡通暢，教學部還在考場內安裝了局域網絡。在理論考試過程中，王曉源副院長前來巡查，對考生認真作答的積極態度表示滿意。
技能考核分為急救技能考核、基本技能考核兩部分。考前，臨床技能培訓中心認真選拔考官并組織考官及考務人員進行了考前培訓，對考試方案、評分標準進行詳細的講解，使大家規范的掌握招收考試的相關要求。技能考核期間，王曉源副院長巡視了每一間考間，對每一位考官認真的態度、教學部及臨床技能培訓中心對本次招收考試技能考場的規范布置及有序開展給予充分肯定。王曉源副院長不禁感嘆：今年是我院教學新規定實施的第一年，老師們的態度非常認真，這是一個非常好的開端。
面試環節中，由各專業基地負責人、教學部主任、副主任共同擔任考官，對考生的醫德醫風素養、專業水平、語言表達、應變能力等各方面進行較全面的了解及考核。
本次住院醫師規范化培訓招收考試報名的學員來自五湖四海，因為疫情防控需要，對于重點區域的同學不建議現場審核及考核。為了不影響住培招錄工作進度，經教學部討論、基地主任認可后，我們與考生充分溝通，決定在特殊時期采用云端考試與云面試的方式進行考核，堅持做到公平競爭、擇優錄用。
在結束各項考核后，教學部還組織考生按照柳州市的公招人員體檢要求進行身體檢查。最終，按照每個部分的得分，計算出總成績，在通過體檢后擇優錄取。
我院此次住院醫師規范化培訓招收工作的認真籌備和順利進行，是進一步推動住院醫師規范化培訓信息化管理的又一次探索和實踐，為教學新規定的實施、深入開展打下了堅實的基礎。
