9月19日，柳州市人民醫院在教學樓2樓多媒體教室舉辦住院醫師規范化培訓（以下簡稱：住培）管理人員知識競賽決賽。柳州市人民醫院院長楊建青、副院長潘光棟、教學部管理人員、各專業基地管理人員及住培輪轉科室教學主任共80余人觀摩比賽。
醫院24個專業基地的管理人員經過初賽角逐，最終6個專業基地的12名管理人員脫穎而出進入決賽。
楊建青院長首先肯定了通過“以賽促學”的形式加強住培管理人員對住培政策制度的解讀，增強責任意識，激發管理人員擔當作為；隨后，回顧了醫院住培工作十年發展歷程和所取得的成效，同時也指出在制度落實和內涵建設上的不足之處。希望住培管理人員以比賽為契機，以賽促學，以學促建，加強基地內涵建設、優化管理機制，狠抓實干推動住培工作落實落細，促進醫院培訓內涵和質量的提升，為社會培養和輸送優秀醫療人才。
決賽設置必答題、搶答題、風險題三輪答題環節，題目涵蓋國家、自治區、醫院的住培政策和制度。比賽中，選手們沉著冷靜、團結協作、踴躍作答，比分你追我趕，過程跌宕起伏，現場氣氛熱烈、激動人心，加時賽一度將氣氛推向高潮，比賽結束時大家仍感意猶未盡。
經過激烈的角逐，最終內科專業基地獲得一等獎；核醫學科、檢驗醫學科專業基地獲得二等獎；臨床病理科、重癥醫學科、骨科專業基地獲得三等獎。
賽后，分管教學的潘光棟副院長對競賽活動的重要意義進行了強調，充分肯定了參賽選手的優秀表現，并與大家分享了近期參加國家級住培管理人員培訓班的精神，強調國家加強住培內涵建設的決心和舉措，希望各專業基地通過近期中國醫師協會通報其他培訓基地存在的問題，引以為戒、舉一反三，加強住培內涵建設和管理，提高培訓質量。
本次比賽的舉辦，調動了專業基地管理人員學習住培政策制度的積極性，使專業基地管理人員較為全面地了解和掌握了住培的目的、基地標準、住培內容與標準、住培待遇、評估指標、教學活動指南、“兩個同等對待”等政策要求，既提高了政策制度的知曉率，又激發了專業基地管理人員的責任感和使命感。醫院將以此次比賽為契機，落實專業基地管理人員對住培工作參與度和執行力，深化培訓內涵建設和提升培訓質量，扎實推進醫院住培工作的發展。
