手術科室
胸外科能夠獨立開展三級醫院常規臨床技術項目(開放和胸腔鏡下肺葉切除術、全肺切除術、肺葉袖式切除形術、隆凸成形術、氣管腫瘤切除術、上腔靜脈人工血管置換術、縱隔腫瘤切除術、食管癌根治術、賁門癌根治術、胸腔鏡肺葉切除術、胸腹腔鏡食管癌根治、 NUSS 手術、反NUSS手術、手汗癥胸腔鏡交感神經鏈切斷術、胸腔鏡劍突下切口胸腺擴大切除術和肺楔形、肺葉切除)外,還可獨立開展以下疑難復雜疾病的診治技術(局部晚期肺癌的外科治療(T4)、有胸部手術史的再次胸外科手術、伴 CO2 潴留氣管腫瘤的外科治療、復雜食管癌手術(空腸代食管、空腸代胃、二次手術)、胸腺瘤合并Ⅲ型重癥肌無力的外科治療、重度COPD的外科治療、多發縱隔或肺結節的外科診治、胸壁巨大腫瘤切除與胸壁重建、胸腔巨大腫瘤切除、不明診斷肺占位的外科診治、肺癌合并上腔靜脈綜合征、縱隔腫瘤侵及心臟大血管、食管破裂或穿孔、氣管腫瘤、嚴重胸部創傷、外院術后轉診的危重病人、高齡患者胸外科手術治療(>80 歲)、合并冠心病與嚴重心律失常患者的胸外科手術治療、合并大咯血的胸部疾病的外科治療以及重癥肌無力合并呼吸衰竭的處理、慢性難治性膿胸的手術治療、毀損肺的手術治療、耐多藥肺結核的外科治療、余肺切除),整體學科實力區內市級醫院領先。近幾年在曹健斌主任的帶領下科室始終緊跟專業發展動向,積極引進新業務、新項目,適時開展了多項新技術,有力推動了學科發展,提高了科室的學術地位,主要作了以下幾方面工作:
1、肺外科:規范手術適應癥:按 NCCN 肺癌臨床指引(中國版),對Ⅲa 期肺癌術前新輔助化療及術后輔助化療的應用,并開展臨床研究。參與多項臨床藥物試驗。手術規范:規范縱隔淋巴結清掃范圍、術中常規冰凍切片檢查,力爭完全切除
2、微創外科:1996年起開展胸腔鏡手術,目前已能開展胸腔鏡肺葉、肺段及肺葉袖式切除術。胸腔鏡肺手術量逐年增加,目前每年胸腔鏡手術1000余例。科室于2019年開始將三維CT支氣管血管重建技術和熒光胸腔鏡技術應用于肺段切除手術,明顯降低了手術難度和并發癥發生率,縮短了手術時間,實現了肺段的精準切除。此外,科室也是桂中地區率先開展胸腔鏡聯合腹腔鏡技術治療食管中上段癌及全胸腔鏡下肋骨骨折內固定治療的單位,將胸腔鏡技術的微創優勢發揮得淋漓盡致,使區域老百姓從微創手術當中得到了更大的獲益。2021年,科室開始在桂中地區率先開展肺結節的微波消融治療,為無法手術治療或不愿意接受手術治療的肺結節患者帶來福音,產生了良好的社會效益和經濟效益。準備開展機器人手術,探索機器人手術在基層單位的使用優勢。
3、食管賁門外科:繼續開展和研究全胸腹腔鏡三切口食管癌根治術、食管聯合全胃切除術、結腸代食管術,以及殘胃癌手術,將開展食管癌免管免禁手術,加速康復在食管癌術后的研究。
4、肺移植肺減容外科:2014年起市內率先開展肺減容術治療重度肺氣腫,目前已累計病例 50 余例,爭取獲得肺移植資質,隨著供受體的選擇標準、肺移植外科技術和術后并發癥的診治逐步完善,逐步探索出適合我區及我市的肺移植圍手術期管理技術體系,明顯降低了手術死亡率和圍手術期費用。
5、縱隔外科:目前年縱隔疾病手術量 130余例 。能開展各種縱隔腫瘤手術,包括巨大縱隔腫瘤切除術、上腔靜脈置換和無名靜脈置換等。近年,開展了胸腔鏡下各種縱隔腫瘤的切除,以及經頸胸腺及胸腺瘤切除手術,擴展劍突下切口胸腔鏡手術的使用范圍。
6、胸壁疾病外科:繼續開展無胸腔鏡漏斗胸的 Nuss 微創矯形手術和雞胸的反NUS手術,請外院專家合作開展復雜、嚴重胸廓畸形的矯正手術,與燒傷科合作,開展了巨大胸壁惡性腫瘤的胸壁重建手術,與核醫學合作,開展了胸壁惡性腫瘤術中的放療粒子的植入。
胸外科還與呼吸科、感染科、ICU、病理科、醫學影像科、神經內科、麻醉科、胃腸外科、腫瘤科專家成立了5個多學科協作診治(MDT)團隊,分別為肺癌及肺結節MDT、食管癌MDT、重癥肌無力MDT、肺間質疾病MDT以及胃腸腫瘤MDT,通過本院強大的專科醫療的支持,胸外科的診治能力到極大的提升。通過組織多學科合作,多技術融合等MDT綜合治療模式,實現了醫院多學科優勢醫療資源的整合,減少了住院患者往返于不同科室之間奔走而得不到確診的麻煩,減輕了患者經濟負擔,并取得了良好的社會效益,體現了人民醫院為人民的服務宗旨。
科學研究
胸外科重視科研工作,科室獲多項省級科研立項,其中廣西自然科學基金1項、省級科研成果獎9項、市級科研成果獎11項;科室開展的課題獲廣西醫藥衛生適宜技術推廣“二等獎”1項、“三等獎”3項,獲柳州市科學技術進步“三等獎”2項;獲實用新型專利18項,發明專利2項;2019年及2018年科室護士參加醫院臨床護理安全大賽獲“一等獎”及“二等獎”,2016年-2020年連續五年參與醫院護理質量改善項目大賽獲2次“二等獎”及3次“三等獎”;2020年醫生參加醫院的應急技能大賽獲“二等獎”??剖页蓡T在國內外各級醫學專業期刊發表高水平論文100 余篇。
護理服務
胸外科作為“優質護理服務示范”病房,擁有一支以中青年為主、經驗豐富的護理團隊,充分發揮每位護士的積極參與性,做出我科亮點,達到“病人滿意、社會滿意、政府滿意”的總體目標。在優質護理活動中,首先是改變以往的護理工作模式。將“以病員為中心” 的護理理念和人文關懷融入到對病員的服務中,加強與病員的溝通交流,為病員提供全程化、無縫隙服務。具體做法是每位護士固定管理6-8位病人,直接負責病人臨床護理工作中的檢查、指導和質量考核,應用護理程序對病人實施整體護理,做到“主管到床、責任到護士”。在做好常規的護理服務項目的基礎上,根據病人的需求,提供個體化的服務,促進護士更加貼近病人、貼近臨床、貼近社會。護理工作模式改變后不僅提高了護士獨立工作的能力、護理程序運用的能力, 極大地發揮了護士主觀能動性,主動服務意識增強,而且增強了病人對護士的信任度,護理滿意度逐漸上升。
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胸外科醫師、護士隊伍一覽表 |
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姓 名 |
性別 |
年齡 |
學歷學位 |
職稱 |
從事本專業年限 |
曹健斌 |
男 |
50 |
研究生班 |
主任醫師 |
27 年 |
李富驪 |
女 |
46 |
碩士 |
副主任醫師 |
24年 |
黃維佳 |
男 |
44 |
博士 |
副主任醫師 |
20年 |
李逢昌 |
男 |
51 |
碩士 |
副主任醫師 |
26 年 |
何凌云 |
男 |
44 |
博士 |
副主任醫師 |
19 年 |
羅鵬 |
男 |
33 |
碩士 |
主治醫師 |
6 年 |
伍義文 |
男 |
36 |
碩士 |
主治醫師 |
9年 |
梁洪華 |
男 |
33 |
碩士 |
醫師 |
5 年 |
吳韶均 |
男 |
30 |
碩士 |
醫師 |
2 年 |
楊鴻榮 |
男 |
29 |
碩士 |
醫師 |
2年 |
林世紅 |
女 |
57 |
本科 |
主任護師 |
34年 |
黃靄蓮 |
女 |
59 |
本科 |
副主任護師 |
35年 |
徐向新 |
女 |
49 |
本科 |
副主任護師 |
30年 |
譚梨麗 |
女 |
39 |
本科 |
副主任護師 |
20年 |
廖春林 |
男 |
40 |
本科 |
主管護師 |
15年 |
陳雯 |
女 |
37 |
本科 |
主管護師 |
14年 |
鄭華 |
女 |
35 |
本科 |
主管護師 |
11年 |
羅冬莉 |
女 |
34 |
大專 |
主管護師 |
13年 |
郭育麗 |
女 |
44 |
本科 |
主管護師 |
21年 |
吳婕 |
女 |
35 |
本科 |
護師 |
13年 |
羅文麗 |
女 |
30 |
大專 |
護師 |
10年 |
王華 |
女 |
31 |
本科 |
護師 |
9年 |
韋藝 |
女 |
29 |
大專 |
護師 |
8年 |
沈揚慧 |
女 |
30 |
本科 |
護師 |
8年 |
何惠敏 |
女 |
24 |
大專 |
護士 |
3年 |
臧豐鈴 |
女 |
24 |
本科 |
護師 |
2年 |
黃娜 |
女 |
23 |
大專 |
護士 |
2年 |
王露華 |
女 |
22 |
大專 |
護士 |
1年 |
陳冰 |
女 |
23 |
本科 |
護士 |
1年 |
吳小妹 |
女 |
24 |
本科 |
護士 |
1年 |
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